Tesi (Suomen Teollisuussijoitus Oy) on valtion pääomasijoitusyhtiö, jolla on talouden kasvuun sekä investointien edistämiseen keskittyvä teollisuuspoliittinen tehtävä. Sijoitamme markkinaehtoisesti pääomasijoitusrahastoihin, suoraan kasvuyrityksiin ja uusiin teollisiin hankkeisiin. tesi.fi | X (Twitter) | LinkedIn | Instagram | Bluesky | Threads | Uutiskirje
Innostutko laaja-alaisesta HR-roolista, jossa yhdistyvät henkilöstöprosessien kehittäminen, käytännön tekeminen ja mahdollisuus vaikuttaa henkilöstökokemukseen? Saatat olla Tesin uusi People & Culture Manager!
People & Culture Manager -roolissa
Huolehdit siitä, että henkilöstöprosessimme ovat laadukkaita, toimivia ja tukevat liiketoiminnan tavoitteita. Vastaat omien vastuualueidesi HR-prosessien ja HR vuosikellon kokonaisuuksien sujuvuudesta ja kehittämisestä.
Keskeisiin tehtäviisi kuuluvat:
- rekrytointien ja perehdytysprosessien koordinointi sekä kehittäminen
- työnantajakuvan kehittäminen
- henkilöstökokemuksen mittaaminen ja sovittujen kehitysprojektien toteutus
- tavoite- ja kehityskeskusteluprosessin omistajuus ja kehittäminen
- työhyvinvointi- ja työkykykokonaisuksien kehittäminen yhteistyössä työterveyden ja muiden kumppaneiden kanssa
- HR-käytäntöjen, ohjeistusten ja järjestelmien jatkuva kehittäminen.
Mitä etsimme?
Etsimme vakituiseen työsuhteeseen oma-aloitteista, kehityshaluista ja vastuuntuntoista henkilöä. Arvostamme erityisesti yhteistyökykyä, käytännönläheistä otetta ja kykyä saada asiat etenemään.
Sinulla on kokemusta:
- HR-prosessien kehittämisestä ja HR-järjestelmistä
- rekrytoinneista ja työnantajakuvan kehittämisestä
- henkilöstökokemuksen kehittämisestä
- esihenkilöiden tukemisesta HR-asioissa.
Tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä hyviä vuorovaikutus- ja fasilitointitaitoja.
Mitä tarjoamme sinulle?
Roolissa pääset vaikuttamaan konkreettisesti Tesin henkilöstökokemukseen, johtamiskäytäntöihin ja toimintatapojen kehittämiseen.
Lisäksi tarjoamme kattavat työsuhde-edut, kuten lounas- ja virike-edut, työmatkaedun sekä laajan työterveyshuollon.
Meitä on Tesissä noin 70 asiantuntijaa. Arvomme – rohkeat ratkaisut yhdessä – ohjaavat meitä päivittäin. Työyhteisönä kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen ja henkilöstömme hyvinvointi on meille erittäin tärkeää. Tesin kulttuuri on aidosti matalahierarkkinen, avoin ja välittävä. Koemme työn ja vapaa-ajan tasapainon tärkeäksi.
Tesin henkilöstökokemus on myös tutkitusti vahva: ansaitsimme Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen vuonna 2026.
Käytännön asioista
Työ painottuu toimistollemme Helsingin Ruoholahteen, mutta joustavat työskentelytapamme mahdollistavat myös hybridityön.
Haku päättyy 19.8.2026.
Lisätietoja tehtävästä sekä Tesistä työnantajana antaa rekrytointikumppanimme Compass HR Groupin konsultti Christa Gylling, puh. +358 50 584 0676, christa.gylling@compasshrg.fi.